Home / Specialisaties / Organisatieadvies

Organisatieadvies

Advies bij organisatieverandering, samenwerkingsvraagstukken en teamontwikkeling, gericht op een gezonde, toekomstbestendige organisatie.

Wanneer relevant

Als structuur en samenwerking niet meer passen

Organisaties veranderen — door groei, door nieuwe marktomstandigheden, of omdat de huidige structuur simpelweg niet meer werkt. Organisatieadvies helpt om die verandering weloverwogen aan te pakken: met aandacht voor zowel de formele structuur als de manier waarop teams daadwerkelijk samenwerken.

Harry IJpma adviseert op basis van jarenlange ervaring in interim management, aangevuld met de gespreksvaardigheden van een mediator — juist bij vraagstukken waar verschillende belangen en perspectieven bij elkaar moeten komen.

Neem contact op
Adviesgesprek over organisatieontwikkeling
Waar advies bij helpt

Typische vraagstukken

Organisatiestructuur

Advies bij het herinrichten van teams, rollen en verantwoordelijkheden.

Samenwerking & teamontwikkeling

Begeleiding van teams die vastlopen in onderlinge samenwerking of communicatie.

Direct hulp nodig?

Bel meteen of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.